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株式会社アトラス広告社
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2025年3月
卒業見込み新卒採用も同時受付中

仕事を知る

社員インタビューNG集

1分でわかる私たちのこと・会社のこと

私たちのこと、会社のこと、仕事のことを知っていただけたらと考えて、動画を制作しました。
中でもこちらの動画は、1分で会社の雰囲気が伝わると思います。是非ご覧ください。

ぜひ見てほしい！

お気に入りのサイン・看板

今まで製作したたくさんのサイン・看板の中でもお気に入りの「顔」です。

私たちの仕事

お客様との窓口

営業部の仕事

お客様のお困りごとやご要望をおうかがいしてご提案することが仕事です。

デザイン・設計

企画部の仕事

お客様のご要望をデザイン・図面に起こして提案したり、加工データを作成します。

製作・施工・設置

施工部の仕事

デザイン・図面に基づき社内にて製作し、施工を行います。

会社を知る

私たちの会社は

サイン・看板業でオンリーワン企業

私たちの会社は今年で創業56年になります。
その間、たくさんの「顔」を作らせていただきました。

また10年前からは通常のサイン・看板業以外にデジタルサイネージブランド「PiPIt-VISION」を立ち上げて、今では日本全国に200台以上設置してまいりました。

どんな時も新しいことに楽しく取り組んでいる業界内でもオンリーワンの歴史のある会社です。

会社が誕生して

56年

設置したデジタル
サイネージの数

200台以上

設置した看板の数

10,000箇所以上

社長メッセージ

常にお客様のために。
一度きりの人生を豊かに過ごすため
ありがとうの気持ちをいつも忘れない

仕事とは人生にとってなくてはならないものです。
当社では会社や店舗の「顔」である看板づくりを通して
お客様の商売繁盛につながるお手伝いをしています。
全てはお客様に喜んでいただくためスタッフは
日々自ら考え、努力しています。
休日も多く、しっかり仕事してしっかり休む。
離職率が極端に低く若い組織で一緒に働きましょう。
未来の仲間である「あなた」を心よりお待ちしています。

取締役社長　近藤　淳

私たちの会社で働く

先輩社員

施工部 - 技術職

Y.E 2023年入社

仲間に恵まれて仕事がとても楽しいです。

サイン事業部 - デザイン職

A.S 2019年入社

お客様の思いをカタチに納得いくまで作り続けます。

営業部 - 営業職

N.S 2018年入社

お客様に可愛がっていただける御用聞きを目指します。

施工部部長

T.S 2007年入社

サイン計画へ携われることへの感謝と誇りを持って、最良の製作と取付をいたします。

サイン事業部部長

M.S 2012年入社

コミュニケ−ションを大切に。スタッフ皆でカタチにしていきます。

先輩紹介を見る

応募について知る

募集要項

募集職種	施工部スタッフ（正社員）
給与	月給220,000（20歳）～当社給与規定により年齢、経験等優遇します賞与年2回、資格手当、皆勤手当、職能手当、給食手当
交通費	交通費規程額支給（上限2万円/月）
福利厚生	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災・健康診断（年1回、基本料金全額会社負担）退職金制度・社員旅行
勤務時間	平日8時00分から17時30分まで（1時間休憩あり）
休日	土日祝日、夏期、年末年始月1回程度の土曜日出勤あり、年間休日117日前後
仕事の内容	・お客様との打ち合わせ・現場での現地調査・現地調査結果から看板の製作・施工方法の検討・社内製作・施工施工部スタッフは製作・施工だけではなく、お客様との現地での打ち合わせもする場合もあります。最初は先輩等と一緒に学びながら業務を覚えてもらいます。製作方法も施工方法も実践を重ねていき覚えてもらいますので、身に付きやすいです。

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採用までの流れ

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ホームページからもしくは電話にて連絡ください。

一次選考

会社にご来社いただき面接

最終面接

役員面接

内定

仲間になりましょう！

よくある質問

Q 必要な資格はありますか？

A 普通運転免許は必須です。
施工に必要な資格は業務を重ねていく上で取得できるように会社がサポートします。
Q どのような人を募集していますか？

A ものづくりが好きな人です。
また、業務中に出た問題を前向きに一緒に考えてくれる人は大歓迎です。
一緒に考えていくうちに、良い提案が生まれる事が多いので皆で解決に向けて進む事ができます。
Q どのような業務かあまり想像できません。

A 是非、一度会社に来てください。
業務内容だけでなく、会社の雰囲気も感じられます。
Q 髪型・髪色・服装に規定はありますか？

A 髪型は特にありませんが、過度なパーマや染髪はお客様に対する印象が良くないので無しです。
また、長髪の場合は作業に機械を使用するものがあるので事故防止の為、結んでもらうことを基本としております。
服装については上着は会社支給のユニフォームがあります。
Q 残業はありますか？

A 案件の状況により残業や休日出勤してもらう場合もあります。
その場合は、残業代は会社規定に沿って支給いたします。
休日出勤の場合は休日手当て支給または振替休日になります。